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公司召开2020年度第三次人力资源系统工作会议

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公司召开2020年度第三次人力资源系统工作会议

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发布时间:
2020/08/07 08:46
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       本报讯 (通讯员 庹梦珏) 为响应“百日会战”工作号召,全面提升实名制管理水平,切实做好职称申报参评工作, 8月6日,公司在618会议室召开2020年度第三次人力资源系统工作(视频)会。公司常务副总经理付江华、总工程师毛文祥出席会议并讲话。
       付江华常务副总经理提出工作要求:一是提高政治站位与责任意识,持续改进实名制管理工作;二是抓好、做实企业混改、职称申报、薪酬调整和项目员工休假等重点工作;三是长期打算、久久为功,不断提升人力资源业务“内功”,助力公司高质量发展。
       毛文祥总工程师立足于专家评审经验,讲授了职称评审的申报标准与评分要点,要求各单位对申报材料严格把关,做到精准申报参评,并将职称评定与职业发展、人才晋升有机结合。
会议重点传达了上级部门有关实名制管理的指示精神,并就迎接中央实名制督查工作做了全面部署,要求各单位强化监管、规范实操,在实际工作中全面推进实名制管理。
       会议解读了近年来各系列职称评审的新变化,部署了年度职称申报工作,要求各单位明确目标、积极申报、严格审查,推动企业人才队伍建设。
       公司人力资源部全体、各单位人力资源分管领导和部门人员在公司主会场或通过视频参会。

 

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