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关于公司劳务资源管理中心岗位内部竞聘的公告

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关于公司劳务资源管理中心岗位内部竞聘的公告

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来源:
发布时间:
2021/06/15 10:02
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       公司劳务资源管理中心拟选调1名劳务管理岗位人员,现面向公司内部正式员工进行公开竞聘,公告如下:
       一、基本条件
     (一)爱岗敬业,求真务实,责任心强;
     (二)诚实守信,严于律己,作风正派;
     (三)忠于企业,服从大局, 乐于奉献;
     (四)身心健康,能胜任工作。
       二、岗位条件
    (一)有志从事劳务资源管理工作;    
    (二)至2021年6月30日止,年龄不超过35周岁;
    (三)全日制大学本科学历;
    (四)从事项目劳务资源管理相关工作经验不少于3年;
    (五)能吃苦耐劳,具备行业标准规定的基本专业技能,掌握基本专业知识;有一定的写作能力,有较强的沟通、交流能力,能熟练操作公司现有的相关办公管理系统。
       三、竞聘流程
    (一)岗位发布(2021年6月15日)。
    (二)公开报名(2021年6月15日至6月18日)。
       报名人员应于规定截止日期前报名,填写《竞聘报名表》(见附件)发送至指定邮箱:liuweichao@hnaz.com.cn。
    (三)资格审查(6月21日)。
    (四)考试、面试(根据资格审查结果另行通知)。

      竞聘结束后,根据入选名单,提交公司董事会决定,按有关程序办理调动手续。
      纪检监察部全程参与岗位竞聘,并接受广大干部职工监督。

      附:《竞聘报名表》

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2021年6月15日

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